A.在繳費階段,涉及到企業(yè)所得稅和個人所得稅
B.在年金累積階段,涉及到企業(yè)所得稅、印花稅、營業(yè)稅、城市維護建設稅及教育費附加
C.在領取階段,涉及到企業(yè)所得稅、個人所得稅、遺產稅、贈與稅
D.以上說法都正確
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當前國際市場上,信托模式是企業(yè)年金管理的主要模式,關于企業(yè)年金信托管理模式的制度適應性,以下說法正確的是()。
①信托財產的獨立性有利于保障企業(yè)年金基金安全
②企業(yè)年金基金受托人審慎原則有利于保護受益人利益
③嚴格的監(jiān)管體系與全面的信息披露要求,使企業(yè)年金基金的管理更加透明
④信托基金與資本*市場的良性互動可以確保企業(yè)年金基金的保值增值
A.①②
B.②③
C.③④
D.①②③
A.信托財產的獨立性
B.信托制度的長期規(guī)劃性
C.對受益人利益的充分保護
D.以上說法都正確
信托是委托人、受托人和受益人之間基于特定財產的持有、管理和收益分配而發(fā)生的社會關系,是委托人基于對受托人的信任,將其財產權委托給受托人,受托人以自己的名義、為受益人的利益和目的而進行信托財產的管理。信托的構成要素包括()。
①信托財產
②委托人
③受托人
④托管人
⑤受益人
A.①②③⑤
B.①②④⑤
C.①③④
D.①②③④⑤
以下所列選項中,影響一個國家企業(yè)年金管理模式選擇的主要因素是()。
①法律體系和法律傳統(tǒng)
②金融市場的特征
③經濟發(fā)展狀況
④IT技術能力
⑤文化傳統(tǒng)
A.①②③⑤
B.①②④⑤
C.①③④
D.①②③④⑤
從國際市場看,企業(yè)年金的管理模式主要包括()。
①信托基金型
②契約型
③政府管理型
④內部管理型
A.①②③
B.①②④
C.①③④
D.①②③④
以下關于中小企業(yè)發(fā)展企業(yè)年金集合計劃具有優(yōu)勢的說法中,正確的是()。
①降低建立企業(yè)年金的成本
②有效發(fā)揮規(guī)模效應
③管理費率普遍低于單一計劃
④利于年金計劃的持續(xù)運營
A.①②③
B.①②④
C.①③④
D.①②③④
A.集合年金計劃由多個企業(yè)聯(lián)合建立、參與,同時為多個企業(yè)委托人提供標準化管理和服務
B.集合計劃的責任主體是受托人,而且只能是法人受托
C.集合計劃由投資管理人發(fā)起,包括一個賬戶管理人,一個托管人,若干受托管理人
D.集合計劃合適于中小企業(yè)參加
A.該計劃下雇員更關注繳費及投資收益情況
B.計劃的管理費用一般由雇主承擔
C.收益不受雇員為企業(yè)工作時間長短的影響
D.退休金待遇取決于個人賬戶積累額
A.經濟系統(tǒng)性風險增強
B.DC計劃優(yōu)于DB計劃
C.人口老齡化趨勢日益嚴重
D.經濟發(fā)展水平提高,市場化觀念加強,金融環(huán)境逐漸成熟
最新試題
企業(yè)年金的監(jiān)管體系與一個國家的法律傳統(tǒng)、經濟發(fā)展水平、金融體制、養(yǎng)老金體制和計劃類型等多種因素有關,這些因素的差異可能導致養(yǎng)老金監(jiān)管體制的巨大差別。從總體上看,影響一個國家企業(yè)年金監(jiān)管模式的主要因素包括()。①國家行政管理體制②企業(yè)年金制度特征③企業(yè)年金經辦機構性質④立法和監(jiān)管方式
建立企業(yè)年金,應當由企業(yè)與工會或職工代表通過集體協(xié)商確定,并制定企業(yè)年金方案。國有及國有控股企業(yè)的企業(yè)年金方案草案應當提交職工大會或職工代表大會討論通過。
在企業(yè)年金賬戶管理中,員工信息的變更既涉及到員工基本信息的變更,還涉及到員工與企業(yè)的關系發(fā)生變化引起的信息變更。主要包括()。①基本信息變更②計劃內轉移③退出④新增
法人受托機構兼任賬戶管理人的,其賬戶管理合同可包括在受托管理合同中。
選擇企業(yè)年金基金運作當事人一般采取招標的方式。規(guī)模較大、不愿公開披露大量信息、計劃復雜且投資資產類別較多的企業(yè)年金計劃更適合()。
關于企業(yè)年金基金資產估值,以下說法錯誤的是()。
根據我國有關政策規(guī)定,“投資管理人從當期收取的管理費中,提取()作為企業(yè)年金基金投資管理風險準備金,專項用于彌補合同終止時所管理投資組合的企業(yè)年金基金當期委托投資資產的投資虧損”,其余額達到投資管理人所管理投資組合基金財產凈值的()時可以不再提取。
關于企業(yè)年金投資管理人應當履行的主要職責,以下說法錯誤的是()。
選擇企業(yè)年金基金運作當事人,首先應成立專門的評標委員會。為使評標委員會充分代表企業(yè)和職工的利益,并保障評標的專業(yè)性和權威性,評標委員會應當包括()。①企業(yè)領導②企業(yè)財務、人事、工會人員代表③職工代表④外部邀請企業(yè)年金專家
企業(yè)年金基金管理中引入托管制度的核心目的是()。