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你可能感興趣的試題
A.人力資源社會(huì)保障部批準(zhǔn)
B.中國(guó)銀監(jiān)會(huì)、證監(jiān)會(huì)或保監(jiān)會(huì)批準(zhǔn)
C.中國(guó)銀監(jiān)會(huì)、證監(jiān)會(huì)或保監(jiān)會(huì)批準(zhǔn),再經(jīng)人力資源和社會(huì)保障部備案
D.中國(guó)銀監(jiān)會(huì)、證監(jiān)會(huì)或保監(jiān)會(huì)批準(zhǔn),再經(jīng)所在社保統(tǒng)籌地區(qū)人力資源社會(huì)保障行政部門批準(zhǔn)
A.會(huì)被用于清償A集團(tuán)的債務(wù)
B.會(huì)被用于清償B公司的債務(wù)
C.是否會(huì)被用于清償債務(wù)取決于與債權(quán)人談判的結(jié)果
D.不會(huì)被用于清償債務(wù)
A.政府部門的協(xié)作監(jiān)管制度
B.專業(yè)機(jī)構(gòu)相互監(jiān)督與合作制度
C.企業(yè)年金基金財(cái)產(chǎn)的獨(dú)立性
D.嚴(yán)格限制的投資范圍與投資額度
從經(jīng)濟(jì)環(huán)境來(lái)看,影響我國(guó)企業(yè)年金制度選擇的主要因素包括()。
①經(jīng)濟(jì)的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展
②經(jīng)濟(jì)成分的多元化
③企業(yè)制度的多樣化
④經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的持續(xù)優(yōu)化
A.①②③
B.①③④
C.②③④
D.①②③④
A.DB計(jì)劃
B.DC計(jì)劃
C.混合計(jì)劃
D.以上皆可
養(yǎng)老保險(xiǎn)公司在企業(yè)年金基金運(yùn)營(yíng)管理中的優(yōu)勢(shì)主要包括()。
①具有較強(qiáng)的精算能力
②能夠保證企業(yè)年金資產(chǎn)的投資收益率
③可以提供捆綁式或分離式服務(wù)
④具有完善的銷售系統(tǒng),市場(chǎng)覆蓋能力強(qiáng)
⑤資產(chǎn)負(fù)債匹配管理更適合退休金資產(chǎn)管理
A.①②③④
B.①②③⑤
C.①③④⑤
D.①②③④⑤
經(jīng)歷了這十多年的發(fā)展歷程,可以說(shuō),我國(guó)的企業(yè)年金已具備了一定的發(fā)展基礎(chǔ),我國(guó)企業(yè)年金發(fā)展?fàn)顩r可以概括為()。
①企業(yè)年金市場(chǎng)需求巨大
②市場(chǎng)已初具規(guī)模
③企業(yè)年金基金的保值增值渠道逐漸完善
④養(yǎng)老保險(xiǎn)公司的作用日漸突出
A.①②③
B.①②④
C.②③④
D.①②③④
最新試題
選擇企業(yè)年金基金運(yùn)作當(dāng)事人一般采取招標(biāo)的方式。規(guī)模較大、不愿公開(kāi)披露大量信息、計(jì)劃復(fù)雜且投資資產(chǎn)類別較多的企業(yè)年金計(jì)劃更適合()。
當(dāng)托管人發(fā)現(xiàn)投資管理人的投資指令違反了相關(guān)行政法規(guī),托管人首先應(yīng)當(dāng)()。
企業(yè)年金的監(jiān)管體系與一個(gè)國(guó)家的法律傳統(tǒng)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、金融體制、養(yǎng)老金體制和計(jì)劃類型等多種因素有關(guān),這些因素的差異可能導(dǎo)致養(yǎng)老金監(jiān)管體制的巨大差別。從總體上看,影響一個(gè)國(guó)家企業(yè)年金監(jiān)管模式的主要因素包括()。①國(guó)家行政管理體制②企業(yè)年金制度特征③企業(yè)年金經(jīng)辦機(jī)構(gòu)性質(zhì)④立法和監(jiān)管方式
中央企業(yè)由集團(tuán)統(tǒng)一建立企業(yè)年金計(jì)劃的,其企業(yè)年金計(jì)劃方案由()備案。
關(guān)于企業(yè)年金待遇支付,以下說(shuō)法正確的是()。
根據(jù)《企業(yè)年金基金管理辦法》規(guī)定,以下費(fèi)用的收取方式采用從企業(yè)年金基金資產(chǎn)中扣除的是()。①受托管理費(fèi)②賬戶管理費(fèi)③托管費(fèi)④投資管理費(fèi)
企業(yè)年金基金的投資管理必須考慮安全性、盈利性和流動(dòng)性。關(guān)于三者的關(guān)系,以下說(shuō)法錯(cuò)誤的是()。
處于信托制度核心地位的受托人,必須建立、健全自身的內(nèi)部控制制度。受托人內(nèi)部控制的總體目標(biāo)是要建立一個(gè)決策科學(xué)、運(yùn)營(yíng)規(guī)范、管理高效和持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展的企業(yè)年金基金運(yùn)營(yíng)管理體制,確保企業(yè)年金基金、受托人公司財(cái)務(wù)和其他信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、及時(shí)。具體目標(biāo)包括()。①嚴(yán)格遵守《企業(yè)年金基金管理辦法》及其他國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)監(jiān)管規(guī)章,以及公司的有關(guān)規(guī)章制度,形成守法經(jīng)營(yíng)、規(guī)范運(yùn)作的經(jīng)營(yíng)思想和經(jīng)營(yíng)風(fēng)格②建立健全符合現(xiàn)代企業(yè)制度要求的受托人內(nèi)部控制制度,形成科學(xué)合理的決策機(jī)制、執(zhí)行機(jī)制和監(jiān)督機(jī)制③建立行之有效的風(fēng)險(xiǎn)控制系統(tǒng),確保企業(yè)年金各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)的規(guī)范運(yùn)作與企業(yè)年金基金財(cái)產(chǎn)的安全完整④在防范和嚴(yán)格控制經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)的基礎(chǔ)上,不斷提高經(jīng)營(yíng)管理的效率和效益,努力實(shí)現(xiàn)企業(yè)年金計(jì)劃受益人利益最大化,確保企業(yè)年金資產(chǎn)的本金安全、保值增值
企業(yè)年金基金監(jiān)管的前提和依據(jù)是比較完善的企業(yè)年金法律制度,以下屬于立法監(jiān)管事項(xiàng)的是()。①企業(yè)年金計(jì)劃的設(shè)立和執(zhí)照許可②有關(guān)稅收優(yōu)惠政策③行業(yè)自律公約④繳費(fèi)率的報(bào)告和批準(zhǔn)、財(cái)務(wù)審計(jì)要求⑤計(jì)劃治理主體和相關(guān)主體的資格許可
根據(jù)《企業(yè)年金基金管理辦法》(11號(hào)令)第七章對(duì)受托管理費(fèi)、賬戶管理費(fèi)、托管費(fèi)、投資管理費(fèi)的規(guī)定,以下說(shuō)法正確的是()。