《建筑施工特種作業(yè)人員管理規(guī)定》由（）制定。

下列（）情況下對施工單位處工程合同價款2%以上4%以下的罰款并責(zé)令改正。

下列（）情況下對施工單位處10萬元以上20萬元以下的罰款。

張某與A公司簽訂了為期3年的勞動合同，合同履行1年后，A公司與B公司合并為C公司，則張某原先與A公司之間的勞動合同（）。

民事糾紛的法律解決途徑主要有（）。

施工企業(yè)應(yīng)在工程項目（），辦理完意外傷害保險的投保手續(xù)。

根據(jù)《建筑法》的規(guī)定，建筑施工企業(yè)未經(jīng)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的人員，不得上崗作業(yè)。

在建筑物的合理使用壽命內(nèi)，因建筑工程質(zhì)量不合格受到損害的，（業(yè)主）有權(quán)向施工單位要求賠償。

行政法規(guī)的效力等級高于地方性法規(guī)。

總承包單位依法將建設(shè)工程分包給其他單位的，總承包單位與分包單位對分包工程的質(zhì)量承擔(dān)連帶責(zé)任。