單項選擇題根據我國個(gè)人所得稅法的相關(guān)規定,以下屬于個(gè)人所得稅免稅范圍的項目有():①工資和獎金;②福利費、撫恤金、救濟金;③保險賠款;④按照國家統一規定發(fā)給的補貼、津貼;⑤國債利息。

A.②③④⑤
B.①③④⑤
C.①②③④
D.①②③④⑤


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2.單項選擇題根據《關(guān)于企業(yè)加強職工福利費財務(wù)管理的通知》(財企[2009]242號》的規定,下列項目中,不屬于企業(yè)職工福利費的是()。

A.企業(yè)給職工發(fā)放的節日補助
B.為職工衛生保健發(fā)放的現金補貼
C.職工困難補助
D.尚未分離的內設集體福利部門(mén)所發(fā)生的費用

8.單項選擇題從有效抵減個(gè)人所得稅的角度考察,企業(yè)如果希望采取一些措施改善職工的福利待遇,下列最不適宜的措施是()。

A.給員工直接加薪
B.為員工提供住房
C.為員工提供培訓機會(huì )
D.為員工提供福利設施

9.單項選擇題下列關(guān)于個(gè)人所得稅的說(shuō)法中,錯誤的是()。

A.個(gè)人按照國家或?。ㄗ灾螀^、直轄市)人民政府規定的繳費比例或辦法實(shí)際繳付的基本養老保險費、基本醫療保險費和失業(yè)保險費,允許在個(gè)人應納稅所得額中扣除
B.企事業(yè)單位和個(gè)人超過(guò)規定比例和標準繳付的基本養老保險費、基本醫療保險費和失業(yè)保險費,應將超過(guò)部分并入個(gè)人當期的工資、薪金收入,計征個(gè)人所得稅
C.個(gè)人實(shí)際領(lǐng)取原來(lái)提存的基本養老保險金、基本醫療保險金、失業(yè)保險金和住房公積金時(shí),應征個(gè)人所得稅
D.在計算個(gè)人所得稅時(shí)使用的職工工資按照國家統計局規定列入工資總額統計的項目計算

10.單項選擇題根據我國財政部《關(guān)于企業(yè)為職工購買(mǎi)保險有關(guān)財務(wù)處理問(wèn)題的通知》的相關(guān)規定,下列說(shuō)法正確的是()。

A.公益金可以用于支付職工的保險費用
B.職工向商業(yè)保險公司購買(mǎi)人身保險所需資金可以由企業(yè)報銷(xiāo)
C.企業(yè)經(jīng)過(guò)合法程序,在實(shí)際發(fā)放工資和社會(huì )保險統籌之外,不能再為職工購買(mǎi)商業(yè)保險
D.參加法定保險社會(huì )統籌,由職工繳納的社會(huì )保險費從職工個(gè)人的應發(fā)工資中扣繳

最新試題

2004年,《中華人民共和國憲法》第四個(gè)修正案通過(guò),“人權入憲”成為最大亮點(diǎn);國家尊重和保障人權、保護公民合法的私有財產(chǎn)權和繼承權等內容,被寫(xiě)入憲法。其中,有關(guān)員工福利的論述集中在第二章“公民的基本權利和義務(wù)”。具體而言,與員工福利直接相關(guān)的規定包括()。①?lài)医⒔∪?jīng)濟發(fā)展水平相適應的企業(yè)員工福利制度②國家通過(guò)各種途徑,創(chuàng )造勞動(dòng)就業(yè)條件,加強勞動(dòng)保護,改善勞動(dòng)條件,并在發(fā)展生產(chǎn)的基礎上,提高勞動(dòng)報酬和福利待遇③國家依照法律規定實(shí)行企業(yè)事業(yè)組織的職工和國家機關(guān)工作人員的退休制度。退休人員的生活受到國家和社會(huì )的保障④公民在年老、疾病或者喪失勞動(dòng)能力的情況下,有從國家和社會(huì )獲得物質(zhì)幫助的權利。國家發(fā)展為公民享受這些權利所需要的社會(huì )保險、社會(huì )救濟和醫療衛生事業(yè)

題型:?jiǎn)雾椷x擇題

員工福利制度有廣義和狹義之分。關(guān)于廣義的員工福利制度,以下說(shuō)法正確的是()。①用人單位在國家有關(guān)法律法規制度框架下,以其自身的支付能力為依托,依法或者自主選擇,為員工提供的用以增進(jìn)其本人和家庭物質(zhì)和精神生活質(zhì)量的各類(lèi)非工資的報酬與服務(wù)安排的組織體系②用人單位在國家有關(guān)法律法規制度框架下,以其自身的支付能力為依托,自主選擇為員工提供的用以增進(jìn)其本人和家庭物質(zhì)和精神生活質(zhì)量的各類(lèi)非工資的報酬與服務(wù)安排的組織體系③包括法定福利和非法定福利④包括由用人單位為員工提供的一切非法定福利

題型:?jiǎn)雾椷x擇題

人類(lèi)社會(huì )除以法律為最低要求的行為規范外,道德的約束力也不可忽視,但各不同群體的道德規范要求往往不同。比如信仰伊斯蘭教的教徒和信仰基督教的教徒所遵從的道德規范就有所不同,這種現象說(shuō)明道德具有()特征。

題型:?jiǎn)雾椷x擇題

根據我國個(gè)人所得稅法的相關(guān)規定,以下屬于個(gè)人所得稅免稅范圍的項目有():①工資和獎金;②福利費、撫恤金、救濟金;③保險賠款;④按照國家統一規定發(fā)給的補貼、津貼;⑤國債利息。

題型:?jiǎn)雾椷x擇題

企業(yè)社會(huì )責任理論最早發(fā)端于美國,其理論研究始于20世紀30年代的經(jīng)濟危機,這次災難使人們認識到不能僅把營(yíng)利性作為公司追求的唯一目標,公司對股東以外的其他個(gè)人、群體同樣負有責任,亦即公司的社會(huì )責任。到目前為止,有關(guān)企業(yè)社會(huì )責任的理論主要包括()。①契約理論②利益相關(guān)者理論③倫理學(xué)④制度經(jīng)濟學(xué)

題型:?jiǎn)雾椷x擇題

以下關(guān)于世界貧困狀況的說(shuō)法中,錯誤的是()。

題型:?jiǎn)雾椷x擇題

員工福利制度與社會(huì )公平息息相關(guān),以下關(guān)于二者關(guān)系的說(shuō)法中,正確的有()。①繳費確定型企業(yè)年金可以使勞動(dòng)者收入與其貢獻掛鉤促進(jìn)競爭過(guò)程的公平②待遇確定型企業(yè)年金制度的建立有利于保證競爭結果的公平③員工福利制度不完善會(huì )影響勞動(dòng)收入的初次分配,降低勞動(dòng)者報酬在GDP中的比重④近二十年來(lái),我國勞動(dòng)者報酬占GDP比重逐年增大,促進(jìn)了我國的社會(huì )公平

題型:?jiǎn)雾椷x擇題

關(guān)于員工福利制度,以下說(shuō)法正確的是()。①員工福利制度以解決特定的企業(yè)和社會(huì )問(wèn)題為出發(fā)點(diǎn),以采取某種經(jīng)濟措施為手段,以實(shí)現企業(yè)、社會(huì )和政府的某種預期為既定目標②任何國家和地區員工福利制度的建立和發(fā)展,都離不開(kāi)其所處的社會(huì )、經(jīng)濟、政治乃至人文環(huán)境③員工福利制度的發(fā)展對社會(huì )、經(jīng)濟、政治乃至人文環(huán)境形成廣泛而深遠的影響④員工福利制度作為社會(huì )福利制度和現代企業(yè)制度的重要組成部分,成為獨立于企業(yè)人力資源管理的重要內容

題型:?jiǎn)雾椷x擇題

員工福利項目稅收籌劃的原則有()。①合法性原則②成本效益原則③財務(wù)利益最大化原則④穩健性原則

題型:?jiǎn)雾椷x擇題

目前世界上依然有六分之一的人口處于貧困之中,關(guān)于貧困的定義、解釋及解決出現了諸多理論。社會(huì )權利理論就是其中之一,他們認為,公民的權利改善是循序漸進(jìn)的,首先是(),其次是(),最后是()。①社會(huì )權利②自由權利③政治權利

題型:?jiǎn)雾椷x擇題